철의노동자 제06-012호
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금속노조 만도지부 정병록 / 전화(031)680-5400-8 / 팩스 : 680-5409 / www.mdnj.or.kr / 2009년 12월 04일
철의 노동자 제06-012호
대안과 실천으로
책임지는 노동조합!
년초 사업계획대비 과다 발생 이익금
조합원 동지들에게 분배하라!
(주)만도 3/4분기까지의 영업이익이 전년 동기 대비 크게 증가 하였다.
가 결산이 12월 중순경에 나오겠지만 2009년 영업이익이 크게 증가 할 것으로 예상 되고 있다. 2009년도 사업계획을 발표할 때 회사는 1'262억 원의 예상 적자를 만회 하기위해 정기 호봉승급분만을 인상하고 임금을동결 하자고 요구 하였다. 결국 회사의 위기 공세에 밀려 임금을 동결하고 복지 부분을 축소했다. 그러나 2009년 결산 자료가 나와 봐야 알겠지만 회사는 최대의 경영성과를 기록 할 것으로 예상 되고 있다.
회사는 아무리 많은 이익금이 발생 되어도 조합원동지들에게 회사가 어렵다고 양보만을 요구 하고 경영성과에 대한 분배의 원칙은 실현 되지 않고 있다.
(주)만도 주식 상장이 진행되고 있지만 노동조합은 주식상장을 이유로 2009년 도 “특별 상여금”은 양보 할 수 없다.
(주)만도 상장 주관사 선정
(주)만도 기업공개가 매각 투쟁당시 타격 투쟁 대상이었던 우리투자 증권을 상장 주관사로 선정 하고 11월 27일(금) 금감원에 신청을 완료 하면서 상장이 가시화 되고 있다.
회사는 빠르면 4월에 늦으면 9월에 상장한다는 목표를 가지고 기업공개(상장)를 추진하고 있다고 한다.
Sunsage B.V.의 (주)만도 보통주 611'903주를 1주당120'838원 에 (주)만도 경영진 오상수 외 25인의 보통주 706'389주를 1주당 102'489원 에 2008년 3월 31일 자로 인수 했지 만 1주당 신주 배정 주식 수는 1.17 주이고 1주당 공모가는 55'686 원 으로 책정 되었다.
우리사주 제도는 복지 차원에서 상장시 주가보다 싼 가격에 조합원동지들에게 회사 주식을 살 수 있게 하고 차익을 기대 하는 것이다. 그러나 유' 무상 증자 시 참여 할 우리사주의 주가는 기업가치 상승에 따라 언젠가는 오르겠지만 주가가 폭락하면 애물단지로 전락 할 수도 있다. 상장시 공모주 취득 참여에 대해서는 회사가 부담하는 금액 외에 추가 기금을 적립 할 필요가 있다.
한라가 (주)만도를 인수 할 때 사용한 1'463억의 인수자금은 2년짜리 장기차입을 통해 조달했다.
한라의 장기차입금 상환 기일이 얼마 남지 않은 문제는 한라에 무거운 재무적 부담이 될 것이다.
대주주 주식 증여시 세금 문제
대주주가 종업원에게 무상으로 주식 증여 시 세금
최대 주주로부터 증여받은 주식은 상장 후 6개월간(금감원 승인 시점부터) 보호 예수 된다. 주주로 부터 주식을 무상으로 조합원이 직접 증여 받을 경우 주식을 취득하는 시점에서 근로소득으로 간주 하여 과세 하게 된다. 주식 상장시점에 증여 시 공모가 55'686원을(회사 자료) 적용하여 과세한다.
근로 소득구간 1천 2백만 원 ~ 4천 6백만 원 16.5%로 과세 되고 근로 소득구간 4천 6백만 원 이상은 26.5% 로 과세 된다.
주주로 부터 무상으로 우리사주를 경유하여 주식을 취득
주주로부터 무상으로 우리사주 조합을 경유하여 주식을 취득 할 경우 조합원이 개인별로 배정되는 시점에서 과세하지 않고 조합원이 배정된 주식을 인출할 때 과세 된다.
자사주 인출 시 세제 지원은 자사주 의무예탁기간(4년) 만료일 경과 후부터 2년 이내 인출 시 70% 세금이 과세 되고 자사주 의무예탁기간 2년~ 4년 이내 인출 시 50% 세금이 과세 된다.
의무예탁기간 4년 초과 후 인출 시 25%의 세금이 과세 된다.
의무예탁기간(보유기간)이 3년 미만인 경우에 퇴직 시 우리사주권리가 상실되나 비자발적 퇴직인 경우에는 권리가 인정 된다.
조합원이 보유하고 있는 자사주에 대해 배당소득세가 비과세 되고 자금이 필요할 경우 자사주를 담보로 주식담보 대출도 가능 하며 70%까지 대출(이자 6%)을 받을 수 있다.
의무보유기간 중 특별한 사항이 없는 한 매도는 불가능하다
상장시 배정 되는 우리사주
상장시 배정되는 우리사주는 공모주식의 최대 20%를 우리사주 조합에 배정 하게 되며 조합원에게 공모가액으로 취득할 권리가 부여 된다.
우리사주와 무관하게 상장시 주식으로 받았을 때 15%~19% 까지 증여세 와 부대경비 가 발생 되며 1년경과 후 인출 가능 하다.
101주를 주식으로 받지 않고 현금으로 받을 때는 우리사주조합 출현 약정서를 맺게 되면 급여에서(수당) 주고 당해 연도에 세금으로 내면 가능 하다. - 회사 설명 자료 -
(주)만도의 무상증자 실시 내용
구분
증자내용
비고
신주의 종류 와 수
보통주 8'697'135 주
발행 주식 현재 7'447'996 주
➞ 증자 후 16'145'131 주
1주당 액면 가액(원)
5'000 원
무상증자로 소요금액은 주식발행 초과 금에서 자본금으로 이동·전입
자본에 전입할 재원과 금액(원)
자본잉여금의 주식 발행 초과 금 43'485'675 원이 보통주 자본금으로 전환 됨
자본금 현재 372억
➞ 증자 후 807억( + 435억)
1주당 신주 배정 주식 수(주)
1.17 주
현재 100 주 ➞ 증자 후 217 주
신주 배정 기준일
2009년 12월 17일
※ 배정된 주식이 1주 미만의 단수주인 경우에 발생되는 단수 주는 액면가를 기준으로 하여 추후 주식 지급시 현금으로 지급 함
-회사 자료-
철의 노동자 제06-012호
대안과 실천으로
책임지는 노동조합!
년초 사업계획대비 과다 발생 이익금
조합원 동지들에게 분배하라!
(주)만도 3/4분기까지의 영업이익이 전년 동기 대비 크게 증가 하였다.
가 결산이 12월 중순경에 나오겠지만 2009년 영업이익이 크게 증가 할 것으로 예상 되고 있다. 2009년도 사업계획을 발표할 때 회사는 1'262억 원의 예상 적자를 만회 하기위해 정기 호봉승급분만을 인상하고 임금을동결 하자고 요구 하였다. 결국 회사의 위기 공세에 밀려 임금을 동결하고 복지 부분을 축소했다. 그러나 2009년 결산 자료가 나와 봐야 알겠지만 회사는 최대의 경영성과를 기록 할 것으로 예상 되고 있다.
회사는 아무리 많은 이익금이 발생 되어도 조합원동지들에게 회사가 어렵다고 양보만을 요구 하고 경영성과에 대한 분배의 원칙은 실현 되지 않고 있다.
(주)만도 주식 상장이 진행되고 있지만 노동조합은 주식상장을 이유로 2009년 도 “특별 상여금”은 양보 할 수 없다.
(주)만도 상장 주관사 선정
(주)만도 기업공개가 매각 투쟁당시 타격 투쟁 대상이었던 우리투자 증권을 상장 주관사로 선정 하고 11월 27일(금) 금감원에 신청을 완료 하면서 상장이 가시화 되고 있다.
회사는 빠르면 4월에 늦으면 9월에 상장한다는 목표를 가지고 기업공개(상장)를 추진하고 있다고 한다.
Sunsage B.V.의 (주)만도 보통주 611'903주를 1주당120'838원 에 (주)만도 경영진 오상수 외 25인의 보통주 706'389주를 1주당 102'489원 에 2008년 3월 31일 자로 인수 했지 만 1주당 신주 배정 주식 수는 1.17 주이고 1주당 공모가는 55'686 원 으로 책정 되었다.
우리사주 제도는 복지 차원에서 상장시 주가보다 싼 가격에 조합원동지들에게 회사 주식을 살 수 있게 하고 차익을 기대 하는 것이다. 그러나 유' 무상 증자 시 참여 할 우리사주의 주가는 기업가치 상승에 따라 언젠가는 오르겠지만 주가가 폭락하면 애물단지로 전락 할 수도 있다. 상장시 공모주 취득 참여에 대해서는 회사가 부담하는 금액 외에 추가 기금을 적립 할 필요가 있다.
한라가 (주)만도를 인수 할 때 사용한 1'463억의 인수자금은 2년짜리 장기차입을 통해 조달했다.
한라의 장기차입금 상환 기일이 얼마 남지 않은 문제는 한라에 무거운 재무적 부담이 될 것이다.
대주주 주식 증여시 세금 문제
대주주가 종업원에게 무상으로 주식 증여 시 세금
최대 주주로부터 증여받은 주식은 상장 후 6개월간(금감원 승인 시점부터) 보호 예수 된다. 주주로 부터 주식을 무상으로 조합원이 직접 증여 받을 경우 주식을 취득하는 시점에서 근로소득으로 간주 하여 과세 하게 된다. 주식 상장시점에 증여 시 공모가 55'686원을(회사 자료) 적용하여 과세한다.
근로 소득구간 1천 2백만 원 ~ 4천 6백만 원 16.5%로 과세 되고 근로 소득구간 4천 6백만 원 이상은 26.5% 로 과세 된다.
주주로 부터 무상으로 우리사주를 경유하여 주식을 취득
주주로부터 무상으로 우리사주 조합을 경유하여 주식을 취득 할 경우 조합원이 개인별로 배정되는 시점에서 과세하지 않고 조합원이 배정된 주식을 인출할 때 과세 된다.
자사주 인출 시 세제 지원은 자사주 의무예탁기간(4년) 만료일 경과 후부터 2년 이내 인출 시 70% 세금이 과세 되고 자사주 의무예탁기간 2년~ 4년 이내 인출 시 50% 세금이 과세 된다.
의무예탁기간 4년 초과 후 인출 시 25%의 세금이 과세 된다.
의무예탁기간(보유기간)이 3년 미만인 경우에 퇴직 시 우리사주권리가 상실되나 비자발적 퇴직인 경우에는 권리가 인정 된다.
조합원이 보유하고 있는 자사주에 대해 배당소득세가 비과세 되고 자금이 필요할 경우 자사주를 담보로 주식담보 대출도 가능 하며 70%까지 대출(이자 6%)을 받을 수 있다.
의무보유기간 중 특별한 사항이 없는 한 매도는 불가능하다
상장시 배정 되는 우리사주
상장시 배정되는 우리사주는 공모주식의 최대 20%를 우리사주 조합에 배정 하게 되며 조합원에게 공모가액으로 취득할 권리가 부여 된다.
우리사주와 무관하게 상장시 주식으로 받았을 때 15%~19% 까지 증여세 와 부대경비 가 발생 되며 1년경과 후 인출 가능 하다.
101주를 주식으로 받지 않고 현금으로 받을 때는 우리사주조합 출현 약정서를 맺게 되면 급여에서(수당) 주고 당해 연도에 세금으로 내면 가능 하다. - 회사 설명 자료 -
(주)만도의 무상증자 실시 내용
구분
증자내용
비고
신주의 종류 와 수
보통주 8'697'135 주
발행 주식 현재 7'447'996 주
➞ 증자 후 16'145'131 주
1주당 액면 가액(원)
5'000 원
무상증자로 소요금액은 주식발행 초과 금에서 자본금으로 이동·전입
자본에 전입할 재원과 금액(원)
자본잉여금의 주식 발행 초과 금 43'485'675 원이 보통주 자본금으로 전환 됨
자본금 현재 372억
➞ 증자 후 807억( + 435억)
1주당 신주 배정 주식 수(주)
1.17 주
현재 100 주 ➞ 증자 후 217 주
신주 배정 기준일
2009년 12월 17일
※ 배정된 주식이 1주 미만의 단수주인 경우에 발생되는 단수 주는 액면가를 기준으로 하여 추후 주식 지급시 현금으로 지급 함
-회사 자료-