금속노조 만도지부 공병옥 / 전화(031)680-5400-8 / 팩스 : 680-5409 / www.mdnj.or.kr / 2008년 07월 21일

철의 노동자 제05-60호
조합원과 함께!
현장을 희망으로!!

<font color=red><b>노조의 인내력은 7/21일(금일)교섭에서 결정될 터!</font>

익산공장에 거쳐 문막공장' 금일은 평택공장이다!
제7차 임금' 제9차 단체협약교섭에 대한 사측 입장 신중하라!</b>

노조 임금 요구안 중 만도는 “체력단련·생산·자기개발수당”을 포함해 184'690원이며 요구율은 8.66%이다. 깁스코리아는 “체력단련·자기개발수당” 포함해 154'690원이며 요구율은 8.99%이다. 노조 만도 단체협약 요구안은 정년퇴직 연장' 상여금 인상' 주택융자금 인상' 종합검진 유급휴가 부여' 자녀교육비(장학·학자금 등)100% 동일지급 등과 별도협약 건을 포함해 총38개의 안건이다.

<b>황당하다! 사측! 노·사 입장차 크기만 한데 생산격려금이라? 지금! 장난하자는 것인가?!</b>
그러나 사측은 노조 요구안에 대한 접근보다는 요구안의 본질을 퇴색시키는 것에 열중하고 있다. 7/18일 문막공장에서의 교섭에서 만도사측은 임금에 대해 48'000원(/월)' 생산격려금 150만원과 주식1인당 30주(120'838원/주당)을 제시했고' 깁스사측은 36'000원(/월)을 제시했다. 단협에 대한 사측입장은 “노조 총38개의 안건”에 대해 “무성의한 14개”만을 제시했는데 그 성격조차도 노동조합 요구안의 본질 모두를 퇴색시키는 내용이었다. 아울러 당장의 일거리 문제해결을 위한 사측의 입장이라는 것은 단체협약 요구안과 맞바꿔먹자?는 괘씸한 작태였다. 이에 분노한 노동조합은 “생산격려금?을 벌~써?! 던진 사측의 ‘기본급 본질을 퇴색’시키려는 불순한 의도”와 “한라자본이 생각하는 교섭방식”에 대해 분노를 감출 길?!이 없다! 한마디로 어!이!없!단! 말이다 사측! 지금 장난하자는 것인가?!

<b>대화인가! 교섭 파행 초읽기인가! 금일 평택공장에서 사측의 입장에 따라 결정될 것!</b>
만도지부 5기 집행부의 인내력은 “금일(7/21일)에 평택공장에서 있을 7차 임금교섭과 9차 단·협교섭”에서 사측의 일괄 입장에 따라 “대화인가?! 아니면 파행 초읽기인가?!”로써 결정될 것이다. 노동조합은 조기타결의 의지를 버리지 않고 지난 7/16일(수)에서의 익산공장을 거쳐 7/18일 문막공장에서의 제6차 임금 및 제8차 단체협약 교섭 석상까지 신의성실한 자세로써 인내를 가지고 사측과 협상에 임했다.

노동조합이 익산공장에서 문막공장 그리고 금일에 있을 평택공장으로 순회하면서 중간보고(결의)대회를 개회하고' 해당공장에서 교섭을 진행하는 것은 전체 조합원 동지들' 즉 노동조합이 요구하는 임·단협 갱신안에 대한 ‘의미와 취지’' 그리고 ‘전체 공장의 일거리 상태’와 ‘조합원 동지들의 분노’를 사측이 직접 확인하여 “교섭에 대한 전향된 자세를 취하라”는데 목적이 있었다. 노동조합은' 중간보고(결의)대회를 통해 “08 만도지부 임·단협 교섭”에 대한 전체 조합원 동지들의 ‘상당한 관심과 참여를 집중’시킴과 동시에 노동조합의 인내력이 얼마 남지 않았음을 사측에게 경고해 온 것이다. 그 경고는 바로 오늘! 평택공장을 끝으로 마지막이라는 것을 사측은 명심하라!

<b>5기 집행부는 절대불변의 4가지 사업과 당장의 일거리 문제해결에 주목하고 있다.</b>
만도지부 5기 집행부는 절대불변의 4가지 사업인 “고용' 임금' 복지 그리고 건강권”쟁취! 없이는 임·단협의 끝은 없다고 사측에게 재차경고한다. “노동조합 절대적인 입장인 고용핵심! 정년퇴직 기준상향' 임금핵심! 정체된 상여금 인상' 복지핵심! 주택융자금액 상향과 자녀 교육비(장학·학자금 등)동일 100%지급' 건강권 핵심! 종합검진 유급휴가부여”에 대해 사측은 명확한 입장을 제시하라! 아울러 당장의 일거리 문제해결을 위한 사측의 현실적인 입장을 제시하라! 수주문제와 함께 당장 적용할 수 있는 생산 아이템을 제시하라! 고용문제를 단체협약과 맞바꾸려는 도발을 사측이 다시 강행한다면 노동조합은 “고용교섭의 접근을 검토할 수밖에 없다”는 것을 강력하게 경고한다. 사측의 도발은 곧! 노동조합 총력투쟁의 도화선임을 명심하라! 바로 오늘! 사측은 일괄 입장에 신중을 기하라!

<b>7월18일(금) 문막공장에서 6차임금과 8차단체협약교섭 진행했으나 결과에 노조는 대실망!
노동조합의 인내력은 금일 (7/21) 평택공장에서 결정될 것이다.
사측의 제시 입장이 “노동조합 요구안의 핵심과 본질을 벗어났다는 것”에 노동조합은 경고의 통첩!</b>

<font color=blue>▣ 제6차 지부집단교섭 결과</font>
일시 : 2008. 07. 18(금) / 시간 : 15:00 ~ 15:50 / 장소 : 문막공장 회의실
참석 : 노측 → 우병국 교섭대표 외 11명 / 사측→ 김광헌 교섭위원 외 8명
불참 : 사측 → 변정수 교섭대표' 김경수 교섭위원 / 사회 : 사측 함진호 교섭위원

◎ 주요 내용

◈ 만도사측 임금인상 제시 안

1. 임금인상; 인상액 67'140원/월 (2'238원/일) 기 호봉승급분(19'140원) 포함' 2. 생산 격려금 : 150만원
3. 특별 “주식” 무상지급
회사는 세계적 경기 불황과 어려운 경영환경 및 상장 일정 등을 고려할 시 고정 상여금 인상은 불가하나' 회사의 성장과 발전을 위하여 노력하는 직원들과의 성과 공유와 실질소득 향상 및 재산증식을 위하여 하기와 같이 주식을 지급토록 한다.
1) 지급대상 : 임금교섭 체결일 현재 재직 중인자(계약직 제외)/ 2) 지급시기 : 주식 상장 일/ 3) 지급기준 : 개인당 30주 (120'838 X 30주 = 3'625'140원)

◈ 깁스사측 임금인상 제시 안
1. 임금인상; 인상액 55'080원/월 (1'836원/일) 기 호봉승급분(19'080원/월(636원/일)) 포함' 2. 적용시기 : 2008년 1월 1일부
3. 기본급 배분방법 : 정액(50%)' 정율(50%) 단' 평균기본일급 이하인 자는 정액 100%

<font color=blue>▣ 제8차 단체협약교섭 결과</font>
◐ 일시 : 2008. 07. 18(금) ◐ 시간 : 16:30 ~ 17:30 ◐ 장소 : 문막공장 회의실
◐ 참석 : 노측 → 우병국 교섭대표 외 9명 / 사측→ 김광헌 교섭위원 외 7명
◐ 불참 : 사측 → 변정수 교섭대표' 김경수 교섭위원 ◐ 사회 : 사측 함진호 교섭위원

◎ 주요 내용

- 노측 : 우리사주 출연금' 단체협약 확약에 대한 대표이사의 명확한 입장' 고용과 관련된 물량확보에 대한 수주 제품 및 적용방법' 정년퇴직 연장' 월급제 및 직급제 문제' 건강검진 유급휴일' 정적인력 유지문제' 주택융자금 총 금액 상향' 학자금 및 장학금 등 조합 요구안에 대해 사측의 명확한 입장을 요구하고 차기에 보다 전향적인 안을 제출할 것을 요구함.

- 사측 : 막대한 제정 부담과 완성차나 동종업체 등 주변 환경을 무시할 수 없으며 조합도 끝내기위해 단체협약 범위 이상의 내용과 경영과 관련된 요구는 제고해야 하며 사측은 금일 준비된 안이 있었지만 조합에서 제기하고 있는 부분과 추가 부분에 대해 회사도 심도 있게 고민 하겠으며 차기 교섭에서 안을 제시 하겠다.