금속노조 만도지부 김 희 준 / 전화(031)680-5400-8 / 팩스 : 680-5409 / www.mdnj.or.kr / 2005년 12월 27일


제 5차 고용교섭 결과

◆ 교섭일시 및 장소 : 2005년 12월26일 11:00 ~ 17:25' 평택공장 본관 회의실 ◆ 사회 : 사측 최세혁 교섭위원
◆ 참석 : 노조 - 김희준 교섭대표 외 9명' 사측 - 김재봉 교섭위원 외 8명( 불참: 오상수 교섭대표 )

노동조합 요구안 투쟁으로 쟁취한다!!
【 사측' 변화된 입장을 내오고 있지만 아직 멀었다. 】

투쟁지침
2006년 1월 2일까지 현재 진행 하고 있는 법정근로시간 준수' 휴일근무 거부 방침을 유지하며' 금일부터 고품질 배가운동(30%)을 전개한다.

노동조합은 현재 진행되고 있는 p/v 투쟁과 고용교섭을 조기에 마무리하기 위해 많은 노력과 고민을 해왔다. 그러나 문제 해결의 열쇠가 무엇인지 누구보다 잘 알고 있는 사측은 근본적 문제 해결보다는 현재의 상황을 벗어나기 위한 임기응변에 골몰하고 있다. 5차 교섭에서 사측이 제출한 안 역시 그러한 범주에서 벗어나지 않는다. 이에 노동조합은 P/V 관련 확약서 준수 투쟁과 고용교섭 투쟁의 조속한 마무리를 위해 강도 높은 투쟁을 전개할 것을 결정하였다.


- 고용교섭 사측안 -

l. 평택사업본부
1. CBS 2공장 알루미늄 가공 증설 건 : GH(50'000대) 06년 04월' BH(60'000대) 06년 12월 자작 전환.
2. DIH 자작 건 : 합리적인 투자를 위한 제반 여건 고려시 자작 투자 곤란.
3. CCLH2~4 합의사항 이행 건: . CCLH2~4 가공라인 외주를 철회' 라인 자동화 계획 없음.
4. 외주물량 및 신규차종 조합 통보 건 : 정해진 절차에 의해 매월 정기적으로 관련상항에 대한 자료를 조합에 통보한다.
5. LAMBDA 사업계획 변경 건(M/B 자작 생산 계획) : GM 수주시 기 납품실적이 있는 조이테크에서 생산 납품하도록 지정되어 있어 안 없음.
6. 불법외주 자작 환원 건 : 04년 전사 고용위 및 05년 본부 고용위를 통하여 확약서를 통한 유감표명 및 재발방지 확약하였음. 단' VQ/CM 증가분(85'000대' ‘06.05)에 대해 자작 생산한다.
7. 아연도금 사양변경 계획 및 일정 통보 건 : 사양변경(6가→3가)관련 도금라인 외주조치를 하지 않는다.

ll. 원주사업본부
1. LTC 메커니즘(JB'MC'MG 차종)
JB차종은 ‘06년 3월말까지' MC차종은 현재의 XD 컬럼 물량감소 시점 맞추어 ’06년 05월' MG차종은 06년 06월부로 자작 전환한다.
2. C-EPS 메커니즘(MC' LUBAO 차종) : C-EPS 메커니즘 공정 중 마운팅브라켓트조립/레버조립/로아컬럼 공정을 ‘06년 05월말까지 자작한다.
3. LOCK RING 용접(TB) : 2002년 노사간 협의를 통해 볼베어링압입' 니들베어링 압입' 샤프트 체결은 자작전환 했으며' 용접공정은 당시부터 외주에서 공급하기로 추진되었음.
4. YOKE(MC'MG 차종) : 자작전환을 위한 “공법변경승인” 절차를 통해 ‘06년 03월말까지 자작한다.
5. UTC SUB(북미용 NF' CM 차종)
05년 고용교섭에서 합의한 노사간 합동 실사를 조속히 추진하여 확인할 수 있도록 한다.

lll. 익산사업본부
1공장 V/V 증설 건 : 피스톤 밸브 및 바디밸브 라인은 ‘06년 2월 발주하여 ’06년 7월말까지 증설하여 ‘06년 8월부터 양산한다.
- 5차 교섭 내용 -

노: P/V 문제와 고용교섭 안건에 대한 설명이 있어야 한다. 변화된 안 있으면 제출하라.

사: 준비한 안을 제출하겠다. 검토 바란다. 오상수 대표이사 유감표명' 책임자에 대한 인사조치' 오늘이라도 하겠다.

노: 유감이란 용어가 노동조합의 어거지로 이루어지는 느낌이 아닌 성의 있는 내용을 담아내기 바란다.

☞ 11:15 ~ 12:00 정회.
☞ 사측안 설명 후 13:00 정회.
☞ 16:45 속개

노: P/V 관련 사측안중 노종조합의 요구인' 영신설비 이관이나 일체의 발주 주지 않겠다는 입장 없다. 노조가 받아들일수 없는 내용이다. 정식 교용교섭 안건 다루자. 평택관련 사측안 중 ①알루미늄 가공 설비 증설과 관련 자작 계획만 있고 설비 증설계획 빠졌다. 또한 이후 수주할 차종에 대한 계획 내와야 한다. ②DIH라인은 오래전부터 일거리 없어 지원다니고 있었다. 그런데도 자작에 대한 안이 없다. 사측의 외주와 자작의 기준이 무엇인가? ③CCLH2~4라인 합의사항을 이행해야 하며' ④외주물량 및 신규차종 조합 통보건과 관련해 사측이 말하는 정해진 절차는 무엇인가? ⑤람다 마스터․부스터(M/B) 수주시 GM이 조이테크를 지정했다는 것에 대한 자료 제출 있어야 한다. 또한 ⑥불법외주 자작 환원건과 관련 VQ'CM의 물량증가분(85'000개)만 자작하겠다고 하는데 나머지 차종 어떻게 할 것인가? ⑦아연도금 관련 건은 노동조합의 요구를 사측이 수용했다고 보인다.

사: ①알루미늄 가공 설비 1개라인 증설하겠다. 이후 수주 확정된 것 없다. 추가 수주 부분 발생시 노조와 협의하겠다. ②DIH 자작할 경우 원가가 3배 상승한다. 자작하는 순간 적자다. 일감만 늘어 좋은 것이 아니다. ③CCLH2~4번 라인에 대한 외주안 철회한다. 그러나 합의서 대로 자동화해도 투자효과 없다. ④그동안 지켜지지 않던 월별 외주 생산량의 조합 통보등을 지키겠다는 것이다. ⑤람다 M/B 수주시 조이테크를 지정했다는 문서는 없다. 구두로 지정한 것으로 안다. ⑥JM'KM'BL은 이미 합의한 사항이다.

노: 문막 건 설명하라.

사: 안건① JM'MC 설비는 공용으로 사용하고 있다. MC가 자작 전환되는 06년6월 설비 3대를 만도 내 이관 조치하겠다. MG는 프레스 설비로 업체에서 사용하여야 한다. 안건4 YOKE(MC'MG)자작전환에는 노조의 요구대로 가공부분까지 포함되어 있다.

노: 익산 V/V라인 어디에 증설할 것인가? 조합원의 잔업' 특근 감소가 없어야 한다.

사: 기존 라인의 저 가동 설비를 박스 외부로 빼고 그 자리에 설치할 것이며' 조합원의 잔업' 특근 등에 문제가 없도록 주간 가동만 하겠다.


P/V 관련 회사안

1. 영신정공에서 중국CKD 생산을 중단하고 자작생산 하도록 하며' 소주공장내 자작을 위한 설비증설(06.4월)시 까지 한하여 영신정공에서 한시적으로 생산한다.

2. 회사는 조향공장 내에서 생산하기로 되어 있는 P/V 물량(380만대)에 대해서는 외주조치를 하지 않도록 하며' 영신정공에 발주를 주지 않는다.

3. P/V 초과물량(380만대 초과) 발생시 그 생산 대책에 대해서는 조합과 사전 협의하여 추진한다.

4. 회사는 P/VRJS과 관련하여 협력사와의 문제를 해결하기 위하여 아래와 같이 추진한다.

① 회사는 2006년 하반기 MAC에서 생산 예정인 람다 차종 P/V물량(24만대)에 대해 기 결정한 대로 자작 추진한다.

② 회사는 P/V물량 감소시 영신정공에서 생산하고 있는 NF'CM차종 P/V물량에 대해 MAC과의 협의를 거쳐 그 감소에 상응하는 물량을 자작 전환하도록 최대한 노력한다.

③ 회사는 영신정공의 P/V 생산실적을 매월 조합에 통보하고' 물류 시스템을 개선하여 조합에서 확인 할 수 있도록 한다.