철의노동자05-156호
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작성자 mdnj 작성일05-07-01 09:35 조회1,392회첨부파일
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본문
금속노조 만도지부 정 병 록 / 전화(031)680-5400-8 / 팩스(031)680-5409 / www.mdnj.or.kr / 2005년 07월 01일
•고용안정 쟁취!!
•정치세력화승리!! •현장조직력강화!!
철의노동자
■ 철의노동자05-156호 ()
05년 투쟁 승리를 위한 순회 결의대회!
금일(7/1) 깁스' 문막 지회를 필두로 다음주까지 이어진다!
05년 중앙교섭 뿐만 아니라' 지부 단체교섭 및 집단교섭이 사용자와 사측의 불성실한 교섭으로 인해 아직까지 제자리를 찾지 못하고 있다. 한편 05년 교섭과 투쟁이 상당 기간 동안 진행되었음에도 불구하고 상대적으로 현장에서 느끼는 투쟁에 대한 인식들은 각 지회마다 조금씩 차이를 보이며 다소 긴장감이 떨어지고 있다.
따라서 이번 순회결의대회는 흐트러져 있는 현장의 조직력을 하나로 묶어 내고 이를 바탕으로 사측의 불성실한 교섭 행태를 바로 잡기 위함이 첫 번째 목표다. 더 나아가 05년 투쟁의 승리는 바로 현장 조직력으로부터 나온다는 것을 확인하고 우리들 가슴 속에 사측에 대한 분노를 일깨우는 결의의 장으로 만들어가야 할 것이다. 본격적인 투쟁과 그에 대한 결과물은 우리들의 비상한 결의로부터 시작될 것이다. 가자! 05년 투쟁 승리를 향하여…
이제부터 시작이다! 노동조합' 현장과 함께 05년 투쟁을 만들어 나가는데 최선을 다할 터!
현재 지부교섭이 10차' 집단교섭이 4차까지 진행되었지만 아직까지 노사간 의견 접근을 보지 못하고 있다. 또한 연일 집중되는 금속노조의 투쟁 일정과 지역 연대 투쟁 등으로 확대 간부 동지들과 조합원 동지들 역시 피로도가 상당할 것으로 판단한다. 그러나 여기서 멈출 수 없다. 중앙교섭에서의 사용자들과 지부교섭에서의 사측에게 지속적인 압박을 가하는 것 역시 05년 투쟁을 우리의 것으로 만들기 위한 과정이기 때문이다. 따라서 노동조합은 순회교섭과 결의대회를 통해 그 동안 답보 상태에 있던 지부교섭을 현장으로 끌어내 쟁점화를 시키는 반면 교섭 진척도에 대한 조합원 동지들의 관심과 집중도를 지속적으로 높여갈 것이다. 아울러 05년 교섭과 투쟁뿐만 아니라 당면 과제인 매각 문제 역시 승리로 귀결시키기 위해서 한시도 긴장감을 늦춰서는 안 될 것이다.
- 중앙교섭 4대 요구 -
1. 산업공동화 대책마련과 산별고용안정시스템 구축
2. 산별최저임금' 전체노동자의 통상임금 50% 보장
3. 비정규 노동자의 조합 활동 및 고용보장
4. 우리 쌀 사용
- 지부 집단교섭 요구 -
1. 기본급 127'700원
2. 상여금 O/T 10시간
3. 만도지부(근속수당 10'000원)'
깁스지회(체력단련수당 15'000원)
전사노사협의회 마무리
- 이제부터는 05년 임단협과 당면과제인 매각에 집중하자!
지난 1/18일 이후 9차례에 걸쳐 개최된 전사노사협의회가 금일(6/30일)' 최종 마무리 되었다. 총 13개 안건 중 10가지을 합의했고 3가지 안건에 대해서는 노사간 의견 접근이 쉽지 않아 2가지는 차기로 이월시켰다. 이렇듯 전사노사협의회가 마무리됨에 따라 노동조합은 05년 임단협에 모든 역량을 집중시켜 나갈 것이며 금속노조의 중앙교섭과 매각 문제까지도 승리로 귀결시키기 위해 더욱 발 빠르게 움직여 나갈 것이다.
안건
내용
비고
1. 작업복 개선 지급 건
▷홀수년도 : 긴팔 티셔츠 2벌 지급(동작업복 상의 대체)' 짝수년도 : 현행
단' 신규 입사자는 첫해에 한하여 모두 지급 (시행일자 : 2005. 4. 1부)
2/22합의
2. 냉' 난방 적정온도 조정 건
▷05년 5월까지 지회와 논의를 통해 본부별로 냉' 난방 대책을 제출한다.
3/17합의
3. 공간 확보 건
안건이월
4. 사원APT 사고예방 대책 건
미합의
5. 지방 근무자 처우 개선 건
▷품질보증팀 A/S 요원의 특수상황(3년 주기 정기전배)을 고려하여 이사비 일괄 20만원 인상 및 가재운송비의 거리별 차등지급 폐지
가족동반 부임시 : 800'000원(↑200'000원)' 직원 1인 부임시 : 500'000원(↑200'000원)
(시행일자 : 2005. 3. 1부) → A/S 인원 중 시행일 이후 전배자에 대해서는 소급적용
▷파견수당인상 : 현행 40'000/월→50'000/월(10'000 인상)' 시행일자 : 2005. 7. 1부
6/30합의
6. 사내 복지기금 목적 사업 건
▷복지기금운영 기구에서 협의 추진 원칙
단' ‘05년도에는 한시적으로 노사 공동팀을 구성하여 기금사업 추진 방안을 협의
2/22합의
7. 설 휴무 확정 건
▷7일 오전근무' 11일 유급휴무 실시
1/26합의
8. 조사지원 물품 지원 건
▷조사지원 물품지원 건 ⇨ 조사용 1회용품(300인분)에 대해 지원한다.(종이컵과 젓가락에는 회사와 조합의 로고를 인쇄) 단' 300인분을 기준으로 하되' 부족할 경우 추가로 지원한다.(시행일자 : 2005. 4. 1부)
3/17합의
9. 장기근속자 여행 방법 개선 건
▷국내여행 : 현행 유지' ▷해외여행 - 단체여행 실시 원칙' 불참자는 개인여행 쿠폰 지급(단' 비수기 사용' 유효기간 1년)(시행은 2004년 여행 대상자부터 적용)
6/30합의
10. 간식비 및 식당 단가 인상 건
▷식당계약 단가 : @100 旣 인상 완료(2005. 1. 1부)
▷간식비(주간/야간) @100 인상(시행일자 : 2005. 8. 1부)
6/30합의
11. 특별상여금 건
1. 특별상여금 지급 : 지급액 - 상여금 지급기준 130%(정율) + 360만원(정액)' 지급시기 : 2005년 03월 15일 한
2. 선물대 지원 - 금년도 직원 선물대 10만원 추가
2/23합의
12. 개인연금 만기 관련 후속대책 건
▷개인연금 최초 가입 이후 10년 만기 도래자에 대해서는 개인별 최초 가입금액으로 10년 만기 보험 상품에 재가입한다. (재가입 시기 : - 1995년 4월 최초 가입자 : 2005년 8월 중' 기타 최초 가입자 : 10년 만기 시점)' 퇴사자는 퇴사시까지 지원한다.
▷상기 내용은 ‘05년 단체협약 세부지침’사항으로 명기한다.
6/30합의
13. 복지관련 예산 인상 건
안건이월
♣ 7월 초 투쟁 일정 ♣
▶ 7/5일(화) 13차 중앙교섭 14시 경주' 만도지부 익산지회 순회결의대회 및 단체교섭
▶ 금속노조 2차 파업 : 7/6(수) 오후 4시간 ▶ 7/7(목) 평택지회 순회결의대회
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철의노동자
■ 철의노동자05-156호 ()
05년 투쟁 승리를 위한 순회 결의대회!
금일(7/1) 깁스' 문막 지회를 필두로 다음주까지 이어진다!
05년 중앙교섭 뿐만 아니라' 지부 단체교섭 및 집단교섭이 사용자와 사측의 불성실한 교섭으로 인해 아직까지 제자리를 찾지 못하고 있다. 한편 05년 교섭과 투쟁이 상당 기간 동안 진행되었음에도 불구하고 상대적으로 현장에서 느끼는 투쟁에 대한 인식들은 각 지회마다 조금씩 차이를 보이며 다소 긴장감이 떨어지고 있다.
따라서 이번 순회결의대회는 흐트러져 있는 현장의 조직력을 하나로 묶어 내고 이를 바탕으로 사측의 불성실한 교섭 행태를 바로 잡기 위함이 첫 번째 목표다. 더 나아가 05년 투쟁의 승리는 바로 현장 조직력으로부터 나온다는 것을 확인하고 우리들 가슴 속에 사측에 대한 분노를 일깨우는 결의의 장으로 만들어가야 할 것이다. 본격적인 투쟁과 그에 대한 결과물은 우리들의 비상한 결의로부터 시작될 것이다. 가자! 05년 투쟁 승리를 향하여…
이제부터 시작이다! 노동조합' 현장과 함께 05년 투쟁을 만들어 나가는데 최선을 다할 터!
현재 지부교섭이 10차' 집단교섭이 4차까지 진행되었지만 아직까지 노사간 의견 접근을 보지 못하고 있다. 또한 연일 집중되는 금속노조의 투쟁 일정과 지역 연대 투쟁 등으로 확대 간부 동지들과 조합원 동지들 역시 피로도가 상당할 것으로 판단한다. 그러나 여기서 멈출 수 없다. 중앙교섭에서의 사용자들과 지부교섭에서의 사측에게 지속적인 압박을 가하는 것 역시 05년 투쟁을 우리의 것으로 만들기 위한 과정이기 때문이다. 따라서 노동조합은 순회교섭과 결의대회를 통해 그 동안 답보 상태에 있던 지부교섭을 현장으로 끌어내 쟁점화를 시키는 반면 교섭 진척도에 대한 조합원 동지들의 관심과 집중도를 지속적으로 높여갈 것이다. 아울러 05년 교섭과 투쟁뿐만 아니라 당면 과제인 매각 문제 역시 승리로 귀결시키기 위해서 한시도 긴장감을 늦춰서는 안 될 것이다.
- 중앙교섭 4대 요구 -
1. 산업공동화 대책마련과 산별고용안정시스템 구축
2. 산별최저임금' 전체노동자의 통상임금 50% 보장
3. 비정규 노동자의 조합 활동 및 고용보장
4. 우리 쌀 사용
- 지부 집단교섭 요구 -
1. 기본급 127'700원
2. 상여금 O/T 10시간
3. 만도지부(근속수당 10'000원)'
깁스지회(체력단련수당 15'000원)
전사노사협의회 마무리
- 이제부터는 05년 임단협과 당면과제인 매각에 집중하자!
지난 1/18일 이후 9차례에 걸쳐 개최된 전사노사협의회가 금일(6/30일)' 최종 마무리 되었다. 총 13개 안건 중 10가지을 합의했고 3가지 안건에 대해서는 노사간 의견 접근이 쉽지 않아 2가지는 차기로 이월시켰다. 이렇듯 전사노사협의회가 마무리됨에 따라 노동조합은 05년 임단협에 모든 역량을 집중시켜 나갈 것이며 금속노조의 중앙교섭과 매각 문제까지도 승리로 귀결시키기 위해 더욱 발 빠르게 움직여 나갈 것이다.
안건
내용
비고
1. 작업복 개선 지급 건
▷홀수년도 : 긴팔 티셔츠 2벌 지급(동작업복 상의 대체)' 짝수년도 : 현행
단' 신규 입사자는 첫해에 한하여 모두 지급 (시행일자 : 2005. 4. 1부)
2/22합의
2. 냉' 난방 적정온도 조정 건
▷05년 5월까지 지회와 논의를 통해 본부별로 냉' 난방 대책을 제출한다.
3/17합의
3. 공간 확보 건
안건이월
4. 사원APT 사고예방 대책 건
미합의
5. 지방 근무자 처우 개선 건
▷품질보증팀 A/S 요원의 특수상황(3년 주기 정기전배)을 고려하여 이사비 일괄 20만원 인상 및 가재운송비의 거리별 차등지급 폐지
가족동반 부임시 : 800'000원(↑200'000원)' 직원 1인 부임시 : 500'000원(↑200'000원)
(시행일자 : 2005. 3. 1부) → A/S 인원 중 시행일 이후 전배자에 대해서는 소급적용
▷파견수당인상 : 현행 40'000/월→50'000/월(10'000 인상)' 시행일자 : 2005. 7. 1부
6/30합의
6. 사내 복지기금 목적 사업 건
▷복지기금운영 기구에서 협의 추진 원칙
단' ‘05년도에는 한시적으로 노사 공동팀을 구성하여 기금사업 추진 방안을 협의
2/22합의
7. 설 휴무 확정 건
▷7일 오전근무' 11일 유급휴무 실시
1/26합의
8. 조사지원 물품 지원 건
▷조사지원 물품지원 건 ⇨ 조사용 1회용품(300인분)에 대해 지원한다.(종이컵과 젓가락에는 회사와 조합의 로고를 인쇄) 단' 300인분을 기준으로 하되' 부족할 경우 추가로 지원한다.(시행일자 : 2005. 4. 1부)
3/17합의
9. 장기근속자 여행 방법 개선 건
▷국내여행 : 현행 유지' ▷해외여행 - 단체여행 실시 원칙' 불참자는 개인여행 쿠폰 지급(단' 비수기 사용' 유효기간 1년)(시행은 2004년 여행 대상자부터 적용)
6/30합의
10. 간식비 및 식당 단가 인상 건
▷식당계약 단가 : @100 旣 인상 완료(2005. 1. 1부)
▷간식비(주간/야간) @100 인상(시행일자 : 2005. 8. 1부)
6/30합의
11. 특별상여금 건
1. 특별상여금 지급 : 지급액 - 상여금 지급기준 130%(정율) + 360만원(정액)' 지급시기 : 2005년 03월 15일 한
2. 선물대 지원 - 금년도 직원 선물대 10만원 추가
2/23합의
12. 개인연금 만기 관련 후속대책 건
▷개인연금 최초 가입 이후 10년 만기 도래자에 대해서는 개인별 최초 가입금액으로 10년 만기 보험 상품에 재가입한다. (재가입 시기 : - 1995년 4월 최초 가입자 : 2005년 8월 중' 기타 최초 가입자 : 10년 만기 시점)' 퇴사자는 퇴사시까지 지원한다.
▷상기 내용은 ‘05년 단체협약 세부지침’사항으로 명기한다.
6/30합의
13. 복지관련 예산 인상 건
안건이월
♣ 7월 초 투쟁 일정 ♣
▶ 7/5일(화) 13차 중앙교섭 14시 경주' 만도지부 익산지회 순회결의대회 및 단체교섭
▶ 금속노조 2차 파업 : 7/6(수) 오후 4시간 ▶ 7/7(목) 평택지회 순회결의대회