금속노조 만도지부 정 병 록 / 전화(031)680-5400-8 / 팩스(031)680-5409 / www.mdnj.or.kr / 2005년 08월 18일
•고용안정 쟁취!!
•정치세력화승리!! •현장조직력강화!!
철의노동자
■ 철의노동자05-163호 ()

4기를 이끌어 갈 지도부 선거전 돌입!
중앙선관위! - 8/12일 선거 공고 게시' 9/13일 ~ 15일' 선거 확정!

지난 8/12일(금)' 중앙선관위 회의에서는 4기 임원선거와 관련된 제반 사항들에 대해 논의하였고' 이후 선거 일정들을 확정지었다. 또한 이날 오후부터 4기 임원 선거 공고를 게시함으로써 금속노조는 본격적인 차기 지도부 선거체제에 돌입케 되었다. 이와 관련하여 위원장 - 수석부위원장 - 사무처장 및 부위원장 입후보자들은 8/22일(월) 18시까지 관련 서류를 제출하고 후보 등록을 마쳐야 한다. 아울러 선거일은 9/13일 ~ 15일까지 완료하게 된다. 이에 따라 17차 지부 쟁대위에서 세부적인 내용들을 점검했으며' 추석 전 위원장' 지부장 그리고 지회장까지 선출을 마치는 것을 방침으로 확정했다.

17차 지부쟁대위! 지부집단교섭 조인식 마무리와 함께 해산키로!
당차게 투쟁했던 05년 임단협이 지난 8/8일 단체교섭 조인' 8/17일 지부집단교섭 조인으로 모두 마무리 되었다. 이와 함께 현장의 이해와 요구를 해결키 위해 운영위 → 대책위 → 쟁대위로 전환했던 투쟁 체제를 다시 운영위 체제로 전환하고 이후 일상적인 사업을 지속하게 되었다. 아울러 이번 05년 투쟁에서 노동조합의 소중한 성과물을 만들기 위해 단결된 조직력을 보여준 조합원 동지들과 혼신의 노력을 아끼지 않았던 쟁대위 동지들 모두에게 고생 많았다는 말을 전한다.

05년 교섭과 투쟁에 대한 냉철한 평가! 차기 운영위를 통해 점검한다!
투쟁은 마무리되었지만 정작 중요한 시기는 이제부터라 할 수 있다. 아울러 지난 교섭과 투쟁을 되돌아보고 냉철하게 평가할 수 있는 시간들은 민주노조를 살찌우게 하는 버팀목으로 작용하게 된다. 또한 성과적 측면' 오류와 한계에 대한 종합적인 분석은 이후 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하게 될 것이다. 이에 따라 차기 운영위(23일)에서는 05년 교섭과 투쟁에 대한 보다 냉철한 평가가 이루어질 예정이다.

매각 문제만 남아! 현장의 단결력만이 고용안정을 지켜낼 수 있다!
이제 남은 것은 매각 문제! 핵심 또한 고용안정이다. 아울러 부도 이후 회사의 성장과 발전을 위한 우리들의 정당한 요구는 명확하게 관철되어야 한다. 따라서 이제부터는 흐트러진 현장의 조직력을 다시 한 번 추스르고 더욱 강고하게 만들어 나가야 한다. 또한 매각 문제가 지도부 선거 일정과 혼잡 되어 있는 만큼 현장의 관심과 애정은 그 어느 때보다 절실하다. 한편' 노동조합은 이후 지속적으로 매각과 관련된 대응과 감시에 더욱 만전을 기할 것이며' 혹시라도 있을지 모를 사측의 불순한 의도는 결코 용납하지 않을 것이다.

만도지부 선거 일정
17차 쟁대위에서는 금속노조의 선거 일정에 따라 지부' 지회의 선거일을 아래와 같이 수립하였습니다.

○ 위원장' 지부장 선거
- 09/12일(월) : 야간' 13일(화) : 주간
○ 지회장 선거
- 09/14일(수) : 야간' 15일(목) : 주간
○ 조합 ․ 지부 대의원 선거
- 10/18일(화) ~ 21일(금)

※ 선거 일정 수립에 따른 세부적인 사항들은 금일(18일)' 지부선관위 회의를 거쳐 확정될 예정입니다.

2005년 중앙교섭
찬반투표 결과!!

▲ 재적조합원 : 21'662명
※ 05년 중앙교섭 참가사업장을 대상으로 하였음.
▲ 투표자 : 17'627명 (81.37%)
▲ 찬 성 : 15'252명 (86.53%)
▲ 반 대 : 2'259명 (12.82%)
▲ 무 효 : 116명

2005. 08. 17
전국금속노동조합 위원장 김 창 한 (직인생략)

♣ 혹서기 휴게시간 연장 관련
▶ 아직도 현장은 불볕더위가 기승을 부리고 있습니다. 이와 관련하여 지부에서는 08/31일까지' 현장 온도가 35도 이상일 경우에 시행키로 실무협의했으며' 각 지회 산안부장과 사측 환경안전담당자가 현장 온도를 점검할 것입니다. 덧붙여 이미 확정되어 있는 혹서기 휴게시간에 대한 연장이었기에 불가피하게 현장의 온도를 기준으로 했다는 점 또한 현장 조합원 동지들께서는 착오 없으시기 바랍니다.
♣ 학자금 관련
▶ 05년 단체협약 갱신 내용 중 대학교 장학금 관련' 추가적인 보완책이 마련되었으며' 1자녀에 대하여 100% 수혜를 선택하여 신청하도록 하였습니다. 기존의 승계 불가 원칙 하에 최초 100% 수혜 자녀의 선택은 조합원 동지들의 자유재량이라는 내용입니다.(예를 들어' 현재 대학교 4학년 자녀와 고등학교 3학년 자녀가 있을 경우 대학교 4학년 자녀는 50%를 지급 받고' 고등학교 3학년 자녀가 대학 입학시 100% 지원 받을 수 있습니다.) 또한 학점제한 폐지에 따라 1자녀당 지원 학기수는 최대 8학기로 했습니다. 따라서 입학 축하금은 최초 입학시 1회에 한하고' 재입학․편입시에는 3' 4학년 재학 중 지원 받게 됩니다.(예를 들어' 전문대 졸업 후 4년제 대학에 편입했을 경우 1' 2학년 동안은 입학금과 등록금은 지원되지 않으며' 3' 4학년 재학중 지원받게 됩니다.)
♣ 한가위 선물 신청 관련
▶ 상반기에 이어 한가위를 앞두고 폐쇄몰 운영이 예정되었습니다. 운영 기간은 8/29일부터 추석 전까지로 폐쇄몰 이용 방안은 기존과 동일합니다. 따라서 상반기 폐쇄몰 운영에 따른 금액(잔액)이 남아 있는 조합원 동지들께서는 이번 폐쇄몰 운영기간 동안 모두 사용할 수 있도록 해 주시기 바라며' 남아 있는 금액은 차기년도로 이월되지 않는다는 점을 다시 한 번 확인해 주시기 바랍니다.