사측은 휴업의 근거를 명확히 제시하라!!

코로나19로 인해 작년에 공장별로 휴업을 했습니다. 제일 길었던 곳이 문막이었고 익산이 가장 짧았습니다. 형평성 차원에서 보면 익산이 가장 깔끔했는데, 금요일 부분 휴업하고 금요일 일한 동료들은 월요일 휴업하는 식이었습니다. 10월 들어 평택이 매주 금요일 부분 휴업을 하고 있습니다. 휴업은 사측의 권한이라지만, 따질 것은 따져봐야 합니다.

왜 휴업일까?

올해 휴업과 관련한 만도노조와 사측의 합의는「휴업 실시 관련 실무 회의록」(6/25)입니다. 휴업은 ‘코로나19 및 반도체 수급의 어려움 등에 따른 국내외 완성차 가동률 저하 및 물량 급감을 고려하여 공장별로 실시’한다는 겁니다. 반도체 수급 문제는 언론에도 소개될 정도라서 그런가 보다 하면서도 과연 그런가? 라는 의문을 지울 수 없습니다.

이런 의문의 원인을 제공한 것은 사측입니다. 공장별로 달리 시행되는 휴업일수와 기간, 완성차 생산량 대비 공장별 재고, 반도체 수급 현황, 물량 금갑 원인 및 현황 등이 구체적으로 제시되지 않기 때문입니다. 이러한 객관적 자료를 면밀히 검토하기 위해서도 공장별 휴업일지라도 노동조합 전체의 대응이 펼수적입니다. 혹시 사측이 이러한 구체적 자료를 만도노조에 제시했음에도 불구하고 이를 조합원 및 동료들에게 공개하지 않았다면 이 역시 문제입니다.

누가 출근하고 누가 휴업하는지 결정권은?

문제는 또 있습니다. 출근자와 휴업자를 언제, 누가 결정하는가도 의문입니다. 완성차 가동률 저하와 물량 급감이라는 점을 고려한다면, 주로 지원 다니는 동료와 약 7년간 특근 없었던 연구소 등이 휴업에도 출근하는 근거는 무엇인지 알 수 없습니다. 휴업을 한다는 합의만 있지 실제 누가 출근하고 누가 휴업할지는 기⦁직장이 권한을 행사하는 것은 아닌지 의심스럽습니다. 노동조합이 현장 권력의 주체로 우뚝서지 않는다면, 현장 조직력 강화는 멀고도 험한 길이 됩니다. 휴업과 관련한 만도노조의 적극적인 대응이 절실합니다.

대세가 된 전기차 시대, 노동시간 단축이 대안이다!!

코로나19 감염병이 전 세계에 충격을 주듯, 친환경⦁미래차 시대 역시 노동자에게 큰 충격으로 다가올 것입니다. 이를 선제적으로 준비했던 만도노조의 미래차 TFT 구성 노력은 적절한 사업 추진이었습니다. 하지만 이를 간파한(?) 사측은 만도헬라를 인수하고. 미래차 부문을 분할해서 만도 모빌리티 솔루션즈를 만들더니, 결국 둘을 합병하여 HL 클레무브(12/1)를 설립합니다. 또 다른 도전에 직면한 지금 그 대안으로 ‘노동시간 단축’을 과제로 제안합니다.

노동운동과 노동조합운동의 역사!!

세계 노동운동사에서 8시간 노동제가 정착되는 계기가 되었던 노동절(메이데이)을 어찌 잊을 수 있겠습니까? 노동운동과 노동조합운동의 역사를 한마디로 요약한다면, 노동시간 단축의 역사라고 할 수 있습니다. 만도지부도 2003년 주5일제를 쟁취함으로써 금속노조 주5일제 도입하는데 초석을 놓았습니다.

이후 2015년 주간2교대제가 도입됨으로써 노동시간 단축이 역사는 이어지고 있습니다. 완성차에서 먼저 검토되었던 주간2교대제는 야간노동이 건강권에 심각한 위협이 된다는 객관적 결과와 고용안정 및 확대가 추진배경이었습니다.

고용안정 및 정년연장의 실질적 대안으로서 노동시간 단축!!

친환경⦁미래차가 대세가 되면서 자동차 부품사에도 변화가 있었습니다. 주간2교대제가 앞서 시행되었던 ‘두원정공은 경유차 시장의 퇴장으로 2017년 말 540명이었던 직원이 현재는 200여명만 남았다’는 안타까운 소식이 들려옵니다.(인터넷「매일노동뉴스」2021년 10월 28일 참고)

현재 휴업 여파에는 친환경⦁미래차 흐름도 빼놓을 수 없습니다. 평택 전기차와 신차종에 들어가는 부품(IDB, MOC)만 물량이 많을 뿐, 다른 라인은 물량이 급감했습니다. 이런 상황에 노동시간 단축이 가능하겠냐고 묻는 동료들도 있겠지만, 한온시스템도 30분 노동시간을 단축했고, 민주당 이재명 대선 후보도 주4일제를 검토하겠다고 합니다.(인터넷「JTBC」2021년 10월 28일 참고) 재개는 시기상조를 말하지만, 그 실질적인 목적은 노동시간 단축 국면이 급물살을 탈 때를 대비해 재계의 요구를 관철시켜 유리한 고지를 점령하겠다는 의지일 것입니다.