지부가 산업전환기 노동자 고용을 보장하는 산업전환협약 쟁취를 위해 조합원 교육에 나섰다.

지부는 첫 발걸음으로 두산중공업지회 전체 조합원 교육을 실시했다. 두산중공업지회는 지난 17일부터 28일까지 16차에 걸쳐 조합원 교육을 했으며, 금속노조 투쟁방침을 설명하고 산업전환협약의 쟁취를 위한 공감대를 모아냈다. 이번 교육은 홍지욱 지부장을 포함해 지부 교육단에서 진행하였으며, 16차수 교육진행을 완수했다.

두 번째 발걸음은 대우조선지회다. 지회는 지난 31일부터 41차수에 걸쳐 오는 8월 10일까지 조합원 교육을 진행하며 지부는 금속노조의 이해와 산업전환기 노동조합의 역할을 높여낸다.

코로나19의 이후의 시대를 이야기하며 일명 굴뚝산업에서 디지털산업으로의 전환이 이뤄지고 있는 현 시점에서 노동이 주도하는 산업전환협약은 조합원의 공감대가 없이는 쟁취할 수 없다. 지부는 조합원 교육은 물론 금속노조 투쟁방침의 복무해 산업전환협약 쟁취를 완수해 나갈 것이다.