자치
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작성자 천재 작성일24-04-23 12:54 조회81회본문
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모든 참가자는 자신의 상사가 되고 싶고 독립하고 싶다고 말했습니다. 세 명의 참가자는 “일을 해왔지만 정해진 패턴을 따르는 업무 환경과 상사의 유해한 행동에 불만족했습니다. 그들은 사업을 설립했기 때문에 자율성을 누립니다.”(SRR 27, RM 26, & SHS 27) 마찬가지로 한 참가자는 “직원과 비즈니스에 대한 모든 재무 마케팅 및 HR 결정을 내릴 수 있습니다. 더욱이 나는 사업에 혁신을 적용할 때 완전한 통제권을 갖고 스스로 이익을 얻습니다.”(TA 41)
유연성과 독립성
모든 참가자는 사업을 운영하면서 유연성과 독립성을 누리고 있다고 밝혔습니다. 참가자 4명은 “온라인 서비스 제공에 있어서 상당히 유연하다”고 밝혔다. 그들은 단편적으로 일하고 일과 병행하여 가족 생활을 즐깁니다. 그들은 원할 때마다 24시간 이내에 작업을 수행할 수 있습니다(HK 35, SA 36, TNG 33 및 MWH 50). 또 다른 참가자는 "누군가의 허락 없이도 언제든지 무엇이든 살 수 있기 때문에 독립적인 느낌을 받는다"고 밝혔습니다(FA 29).
자기 성취
세 명의 참가자는 창업에 대한 꿈을 동기로 언급했다. 마찬가지로 두 명의 참가자는 자신의 감정과 꿈의 성취에 의해 움직였다고 말했습니다. “나는 나 자신을 증명할 수 있는 뭔가 다른 것을 성취하고 싶었습니다”(TNG 33). 또한, 선생님이 나에게 인생에서 독특한 일을 하도록 비전을 주셨다고 다른 사람들에게 말했습니다. 그의 생각을 명심하여 여성의 존엄성과 역량을 향상시킬 수 있는 훌륭한 비즈니스 리더가 되고 싶습니다”(MK 33).구글 상위노출
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